GŁÓWNE ZADANIA:

🔹 Legislacja wewnętrzna i zewnętrzna, w tym:

• Opracowywanie i aktualizacja wewnętrznych aktów normatywnych Spółki.
• Koordynacja oraz finalne opracowywanie stanowisk Spółki w ramach publicznych konsultacji projektów ustaw i rozporządzeń.
• Monitorowanie zmian w regulacjach prawnych istotnych dla działalności Spółki.
• Wdrażanie regulacji zewnętrznych na poziomie normatywnym, zapewniające zgodność działalności Spółki z obowiązującym prawem.

🔹 Zarządzanie zespołem – organizacja pracy, rozwój kompetencji, nadzór merytoryczny.

OCZEKIWANIA:

•  Wykształcenie wyższe prawnicze.
•  Minimum 5-letnie doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku.
•  Doświadczenie w zarządzaniu zespołem.
•  Znajomość procesu legislacyjnego oraz praktyki tworzenia aktów normatywnych.
   

MILE WIDZIANE:

•  Ukończenie aplikacji legislacyjnej.